Passion And Career Orientation

“Follow Your Passion!”

“Do what you love..”

Seberapa seringkah kita mendengar kata-kata di atas? Pernahkah Anda diberi saran yang serupa? Apakah Anda termasuk yang meyakininya? Benarkah bekerja sesuai passion adalah koentji kebahagiaan? Quadra Sinergi Consulting melakukan pembahasan mengenai hal ini dalam acara Ngobrol Santai secara Live di Instagram bersama para founder Quadra Sinergi Consulting Sarwendah Indrarani M.Psi., Psikolog dan Dian Lestari M.Psi., Psikolog pada hari Minggu, 28 Juni 2020 yang lalu. Dari hasil ngobrol santai tersebut terdapat beberapa hal yang dapat disimpulkan, diantaranya adalah :

1. Passion adalah kecenderungan ataudorongan untuk melakukan sesuatu yang seseorang sukai atau anggap penting, muncul secara natural dan bukan karena dianggap baik atau diinginkan oleh orang lain atau lingkungan kita. Passion adalah energi yang mendorong kita untuk bergerak mencapai tujuan-tujuan kita. Saat kita memiliki passion,kita akan cenderung merasa antusias atau bersemangat dan merasakan kebutuhan untuk mengekspresikan dan memaknainya. Ketika seseorang merasakan bahwa pekerjaannya bermakna maka lebih tinggi kecenderungannya untuk sehat secara fisik dan mental.

2. Dalam penelitiannya, Vallerand (2008) membagi passion kedalam dua model, yaitu harmonious passion dan obsessive passion. Harmonious passion adalah saat seseorang melakukan sesuatu aktifitas karena mereka menyukainya, namun dalam melakukannya masih dengan cara yang terkontrol dan dapat dimanage sehingga hasilnya cenderung memunculkan perilaku yang adaptif. Sedangkan, Obsessive passion adalah ketika seseorang merasa tidak mampu melawan atau memanage dorongan dalam diri untuk mengerjakan aktifitas yang menjadi passionnya sehingga hasilnya pun lebih cenderung pada perilaku yang kurang adaptif atau kurang diharapkan.

3. Mengapa passion sepertinya sangat penting? Karena manusia pada dasarnya ingin bahagia. Salah satu cara mendapatkan kebahagiaan adalah dengan memiliki hidup yang bermakna, begitu juga dalam pekerjaan dimana bekerja sesuai passion dianggap sebagai suatu pekerjaan yang bermakna. Namun, sebenarnya masing-masing orang memiliki pandangannya sendiri mengenai makna hidup sehingga kita tidak perlu kecil hati saat hal yang menjadi passion kita mungkin tidak dianggap cukup bermakna bagi orang lain.

4. Passion bisa tumbuh dalam diri kita karena kesesuaiannya dengan tujuan hidup, nilai-nilai pribadi diri dan lain sebagainya, namun passion bisa juga tumbuh setelah kita menjalani pekerjaan kita dengan sungguh-sungguh dan cukup lama hingga mencapai pencapaian atau posisi tertentu yang penting di tempat kerja.

5. Bekerja sesuai passion itu bagus. namun juga bukan berarti akan menjamin kebahagiaan dan kebermaknaan yang dirasakan seseorang mengenai pekerjaannya. Bahkan ketika suatu hal atau kegiatan yang menjadi passion kita menjadi bagian dari pekerjaan bisa jadi seiring waktu yang dirasakan bukan lagi bahagia, melainkan hal tersebut hanya menjadi bagian yang rutin dari pekerjaan.

6. Demikian juga halnya bekerja tidak sesuai passion kita juga bukan berarti kita tidak akan bahagia ataupun sukses di pekerjaan tersebut bila kita berusaha dengan sungguh-sungguh.

7. Seseorang bisa saja memiliki satu passion atau lebih, bisa berganti atau berubah seiring berjalannya waktu, perubahan kondisi lingkungan ataupun keadaan diri.

8. Kebahagiaan dan kebermaknaan suatu hal, kegiatan ataupun pekerjaan tidaklah tergantung pada objeknya, namun lebih kepada bagaimana seseorang memaknai objek tersebut.

Cara menemukan passion Anda atau hal-hal lainnya yang ingin Anda ketahui mengenai passion dan karier, dapat Anda akses selengkapnya di Instagram @quadrasinergi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai program-program pengembangan diri atau layanan lainnya dapat menghubungi CP: 0853 1673 8682 atau kunjungi kantor kami di Jl. Belakang Mall Balikpapan Baru Ruko Centra Eropa Blok AC2 No.4 Balikpapan. Quadra Sinergi Consulting, Your One Stop Development Partner.

#psikologi #career #passion #pengembangandiri